Регистрация | Вход ip: 54.158.119.60 03 Декабрь 2016, Суббота
  Лариса Ивановна
ЯД: 41001368021550
КИВИ: 9176181492
ВебМани: R669915691493
+79176131115(МТС)
234555@mail.ru
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ:


Анекдоты от Ларисы Ивановны


РЕЧЬ НА ЗАЩИТЕ ДИПЛОМА
Примеры расчета больничного пособия из МРОТ. Журнал «Зарплата» №2, февраль 2012
Куда спрятать шпоры? Советы школьников
ШЕСТАЯ РОТА 2-го батальона 104-го парашютно-десантного полка 76-й Гвардейской Псковской дивизии ВДВ
ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОМПЕНСАЦИИ... примеры
ГРИБЫ СМОРЧКИ и СТРОЧКИ
ШКОЛЬНЫЕ ПОБОРЫ. ЗА ЧТО (НЕ) НУЖНО ПЛАТИТЬ В ШКОЛЕ

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №4
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №3
ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ С ОТВЕТАМИ №1
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
ОФОРМЛЕНИЕ Дипломной работы (ВКР)
ШКОЛЬНЫЕ УЧЕБНИКИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ


СТАТЬИ, АНАЛИТИКА


Главная
» Статьи » ТРУДОУСТРОЙСТВО

10 ОШИБОК в выборе одежды для СОБЕСЕДОВАНИЯ
Достижение успеха в жизни во многом зависит от того, в какой сфере деятельности человек решил себя реализовать. Однако процесс реализации себя как профессионала зачастую сопряжен с поиском работы. Когда потенциальное место работы найдено, соискателю предстоит собеседование. И для того, чтобы успешно преодолеть эту ступень, помимо наличия профессиональных навыков, необходимо знать, как правильно себя подать.

Первое впечатление всегда самое сильное, и оно очень трудно поддается изменению, хотя и может быть неточным. Поэтому очень важно с самого начала произвести на представителя фирмы самое благоприятное впечатление. Одежда может многое рассказать о хозяине. И нам придется считаться с такой «утечкой» информации, а значит, тщательно продумывать гардероб.

Международная Ассоциация имидж-консультантов (Association of Image Consultants International) выявила десять наиболее часто встречающихся ошибок людей, ищущих работу.

При прохождении интервью с работодателем недопустимы:

1. Длинные ярко накрашенные ногти. Другая крайность — неподстриженные и грязные ногти.

2. Чрезмерное увлечение ювелирными украшениями. Использование крупных серег и браслетов. Использование одновременно нескольких серег. Серьги в носу, губах и т.д.

3. Обувь с открытыми носками или без задника.

4. Летом недопустимы голые женские ноги. Обязательны чулки или колготки нейтральных цветов.

5. Шорты или пляжные брючки.

6. Потрепанный костюм с несвежей рубашкой.

7. Кожаная куртка (касается и мужчин и женщин). Вообще изделий из кожи следует избегать. Единственное исключение — ремешок для часов и сумка.

8. Галстук-«бабочка» у мужчин.

9. Сумки, украшенные логотипами, и пластиковые пакеты, набитые бумагами.

10. Красные портфели, сумки, туфли, галстуки, рубашки и т. д.

Президент Ассоциации имидж-консультантов Анна Вилдерматт сказала, что при прохождении интервью стоит выглядеть максимально консервативно и строго. Одежда и аксессуары должны быть выдержаны в серых и голубых тонах.

Коричневый цвет ассоциируется с деловым каждодневным костюмом, и поэтому при прохождении интервью не приемлем.

Черный цвет выглядит траурно, а зеленый опасен — при определенном освещении костюм зеленого цвета может выглядеть не лучшим образом, сообщает Washington ProFile.

Конечно, внешний вид и стиль одежды вряд ли может стать единственным орудием в победе на собеседовании при приеме на работу, но определенно поможет не проиграть.
http://www.rabotka.ru/interview/st21.php

КАК ОДЕТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ


Всем нам приходилось хоть раз в жизни устраиваться на работу. Все мы читали, смотрели, слушали массу советов о том, как сделать это наиболее успешно. В теории советы звучат вполне убедительно. А как на практике? Существуют ли способы, позволяющие успешно пройти собеседования? На что обращает внимание работодатель? Что важно, а что нет? Ведущие тренингов и мастер-классов Академии кадров делятся своими рекомендациями.

Внешний вид
Большинство рекомендаций сводится к тому, что следует надеть неброский костюм, даже если это летнее время года. Здесь следует согласиться. Данный вариант максимально безопасен, за некоторыми исключениями:

    * Жаркая погода. Потное лицо и горящие от жары щеки не добавляют плюсов вашей внешности. Уместнее будет легкая рубашка или блуза в нейтральной гамме.
    * Ваш костюм «потрепан». Нельзя использовать для собеседования одежду, которая выглядит старой. Лучше выбрать иной нейтральный вариант и обойтись без костюма.
    * Ваш костюм не соответствует статусу и должности, на которую вы претендуете. Как слишком дорогой вид одежды, так и слишком дешевый может испортить впечатление.

Общий совет: для первой встречи нейтральность в одежде — лучший вариант. Запрещены шорты, майки, декольте, короткие юбки, кричащие цвета. Совет банальный, однако соискатели его постоянно нарушают. И не понимают, в чем дело, когда работодатель отказывается от дальнейшего общения. А дело «всего лишь» в небрежно подобранном гардеробе. Если вам заранее известны правила внешнего вида конкретной компании — соблюдайте их, приходя на первое собеседование.

Невербальное поведение
Не секрет, что работодатель оценивает не только то, что ему говорят, но и поведение соискателя. В солидных компаниях понимают: человеческие качества важны не меньше ваших знаний и опыта. Предпочительное поведение Чего делать не желательно Прямой, открытый взгляд. Вызывает ощущение вашего интереса и внимания, если длится не более 5-10 секунд. Сверлить собеседника глазами, не отводя их ни на секунду. Отрицательное впечатление производит и бегающий взгляд. Спокойная улыбка или негромкий смех. Слишком бурно выражать эмоции, громко разговаривать и смеяться. Уместная, естественная жестикуляция. Можно положить руки на стол или на колени. Можно поглаживать подбородок, умеренно жестикулировать руками, менять позу, если вы устали. Постоянно жестикулировать или, наоборот, сидеть в застывшей позе «человека-статуи». Ковырять ногти, почесываться, ерзать на стуле, постоянно суетиться и т.д. Расслабленная поза, чуть наклоненная вбок голова, легкий кивок. Разваливаться на стуле или в кресле, либо сидеть «столбом». Соблюдение комфортной дистанции. Обычно это примерно 1 — 1,5м. Отдаляться от собеседника или приближаться к нему, дотрагиваться «в доверительной беседе». Исключение составляют рукопожатия.

Вербальное поведение
Важность того, что мы говорим и как говорим, не нуждается в подтверждении. Здесь мы не будем давать обычных советов. Всем понятно, что грамотная речь, ясное изложение мыслей, четкое произношение производят нужное впечатление. Мы скажем об особенностях, которые соискатели иногда не учитывают.

    * Если работодатель осуществляет переход к неформальной беседе, не используйте сленг и грубоватые шутки. Можно посмеяться над шуткой, рассказанной вам, но самим лучше от них воздержаться.
    * Рассказывая о себе, будьте максимально нейтральны. Даже если у вас сложная жизненная полоса. Не создавайте впечатления, будто хотите решить свои проблемы за счет компании, а работа вам не интересна.
    * Отвечая на неудобные вопросы, будьте честны. Работодатель нередко использует простую технику - задает вопрос: «Случалось ли вам лгать?» Ответ «не случалось» как раз и выдает лжеца. Нет таких людей, которые не лгали бы, хотя бы из лучших побуждений.
    * Задавайте уточняющие вопросы, если что-то не поняли. Если вам отвечают расплывчато, есть повод задуматься о серьезности намерений работодателя.
    * Не начинайте свои вопросы с «А сколько я буду получать?» Если работодателем предусмотрено несколько собеседований, вообще не интересуйтесь заработной платой на первом собеседовании. Интересуйтесь работой, говорите о том, какую пользу вы можете принести компании.
      Внимательно читайте условия трудового договора (контракта). Спрашивайте о непонятных моментах. Надежному работодателю скрывать нечего. Ваши вопросы будут восприняты нормально.

Успешного вам трудоустройства!

http://www.rfei-start.ru/mneniya/articles/

ТРУДОУСТРОЙСТВО
Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования

СЕЙЧАС НА САЙТЕ:
Онлайн всего: 48
Гостей: 48
Admin's: 0

МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2016