29 Марта 2024, Пятница
Лариса Ивановна
234555@mail.ru
ЯД: 4100116961297399
КИВИ: 9176131115
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ БЕСПЛАТНО


Главная
» Статьи » ТРУДОУСТРОЙСТВО

Карьера в Германии: Офисные старты

Елена угощает новых коллег шоколадными конфетами, а Ирина советует всегда помнить о "внутреннем диктофоне". DW рассказывает, как начать карьеру так, чтобы первый день в офисе не стал последним.

ПЕРВЫЕ ДНИ НА РАБОТЕ. СОВЕТЫ

Вечером первого рабочего дня молодой сотрудник музея радостно заявляет начальнику: "Вы будете мной гордиться! Сегодня я сумел продать двух Рембрандтов и одного Боттичелли!" Шутки-шутками, но на старте карьерного пути новички не застрахованы от ошибок. Казалось бы, самое сложное - мучительные поиски работы и изнурительные собеседования - осталось позади. Подпись под контрактом поставлена, и можно выдохнуть с облегчением. Но есть еще одно важное дело - пережить первый день в офисе.

Три года назад Елена Стельмаченко окончила Университет Дуйсбурга-Эссена. В интервью DW она рассказывала, с какими трудностями ей пришлось столкнуться в поисках работы мечты. Ее настойчивость была вознаграждена: сегодня девушка трудится в офисе немецкого почтового концерна Deutsche Post в Бонне. Из кабинета с видом на Рейн она консультирует бизнес-клиентов по вопросам выбора и использования инновационных продуктов компании.

"Собеседование у меня было в сентябре, в ноябре сообщили, что принимают на должность, а в феврале я пришла в офис", - делится с корреспондентом DW Елена. Месяцы ожидания она посвятила оформлению необходимых документов и изучению материалов, связанных с будущей деятельностью. "Я заранее спросила начальника, что бы он посоветовал мне почитать. Так что в свой первый рабочий день я уже была достаточно подготовлена".

В отделе Елена - единственная иностранка. Тем не менее, девушка сразу почувствовала себя как дома. "Коллектив принял меня очень дружелюбно. Понимая, что в этой области опыта у меня еще немного, мне сразу вручили толстую папку с необходимой информацией, - вспоминает она. - Все желали удачи на новом месте, предлагали чашечку чая, а шеф попросил обращаться к нему на "ты". Елена пошла на небольшую хитрость: угостила сотрудников конфетами "Киев вечерний", подсластив офисную жизнь новых коллег.

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК В ГЕРМАНИИ

Психологи утверждают, что человеку нужно всего 7 секунд, чтобы составить впечатление о незнакомце - вполне достаточно, чтобы распробовать шоколадную конфету. "Изменить сложившееся мнение в будущем можно, но лучше не рисковать", - утверждает Гунда Ахтерхольд (Gunda Achterhold), автор книги "На новой работе: Советы по выживанию в первые 100 дней" ("Im neuen Job: Überlebenstipps für die ersten 100 Tage").

30-60-90 – это не новые стандарты женской красоты. Это карьерная стратегия. Ее автор в интервью DW рассказывает, как найти работу за три месяца при помощи социальных сетей.

Она уверена: повода нервничать у новичков нет. "Ничего особенного не произойдет: вряд ли кто-то организует праздник в вашу честь ", - с улыбкой говорит Гунда Ахтерхольд. Напротив, вполне вероятно, что занятые работой коллеги (отчет горит!) не обратят внимания на нового сотрудника. "Не стоит принимать такое поведение близко к сердцу и думать, что они настроены против вас", - предупреждает она.

По мнению эксперта, первые дни на работе важны, чтобы определить свое место в коллективе. Присматривайтесь: во сколько и куда коллеги ходят на обед? Есть ли у каждого собственная чашка? Существует ли в офисе традиция сообща покупать кофе (так называемая Kaffeekasse)? "И не бойтесь спрашивать! Никто не ожидает, что, лишь переступив порог, вы будете в курсе всего, - подчеркивает Гунда Ахтерхольд в интервью DW. - Однако чтобы не отвлекать коллег каждые 5 минут, лучше составить список вопросов и подойти с ним к начальству в свободное время".

Каждое утро Ирина Савицкая, выпускница Высшей школы федеральной земли Анхальт, крутит педали велосипеда, чтобы добраться до офиса компании Symrise AG, производителя сырья для косметики и парфюмерии. Сюда девушка устроилась сразу после учебы.

"В первый день я, конечно, немного волновалась, - рассказывает она. - Дело в том, что если английским я владею свободно, то немецкий пока только учу. Но все прошло отлично! Помогло то, что я уже знала некоторых коллег в лицо: ездила на интервью и проходила здесь практику".

Главный совет от Ирины - проявлять инициативу. "Никто не подойдет и не спросит, например: "Хочешь ли ты записаться на курсы?" Если видят интерес и энергию, то и инвестировать в нового сотрудника будут больше", - уверена она.

Коллеги, естественно, поинтересуются: откуда вы? Почему пришли именно к нам? Но выкладывать всю свою подноготную не стоит. "Говорить с сослуживцами лучше так, как будто вас записывают на диктофон. И не только в первый день, - предупреждает Ирина. - Вмешиваться в офисные сплетни - себе дороже". Доброжелательная улыбка и разговор а-ля small talk - идеальный рецепт для любого новичка.

И самое главное - приезжать на работу надо вовремя. Иначе получится, как у неудачливого сотрудника, который написал на одном из немецких форумов: "В первый же день я опоздал на поезд и приехал в офис, когда все уже разъехались по делам. Пришлось возвращаться обратно". Однако даже в этом случае блиц-увольнения опасаться не надо. Решающими считаются первые 100 дней. "Как правило, в течение 3-6 месяцев работодатель узнает ваши сильные и слабые стороны, а вы, в свою очередь, определяетесь, подходит ли это место вам ", - поясняет Гунда Ахтерхольд.

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ГЕРМАНИИ

Недостаточно советов? Смотрите галерею:

        Ну а пунктуальность - важное правило для начинающих сотрудников. Прибыв на работу с опозданием, новичок может мгновенно подпортить себе репутацию. Время на дорогу в офис надо рассчитывать с запасом. Но и приезжать намного раньше других тоже не стоит. Если же опоздания не избежать, следует об этом непременно предупредить начальcтво.

СТАТЬЯ ПОЛНОСТЬЮ ЗДЕСЬ


ТРУДОУСТРОЙСТВО
Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
ДУШЕВНАЯ МУЗЫКА
от Ларисы Ивановны
SADSOUL MUSIC
МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
234555.RU
. ip: 44.222.196.236


Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2024