Регистрация | Вход ip: 54.205.140.252 04 Декабрь 2016, Воскресенье
  Лариса Ивановна
ЯД: 41001368021550
КИВИ: 9176181492
ВебМани: R669915691493
+79176131115(МТС)
234555@mail.ru
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ:


Анекдоты от Ларисы Ивановны


РЕЧЬ НА ЗАЩИТЕ ДИПЛОМА
Примеры расчета больничного пособия из МРОТ. Журнал «Зарплата» №2, февраль 2012
Куда спрятать шпоры? Советы школьников
ШЕСТАЯ РОТА 2-го батальона 104-го парашютно-десантного полка 76-й Гвардейской Псковской дивизии ВДВ
ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОМПЕНСАЦИИ... примеры
ГРИБЫ СМОРЧКИ и СТРОЧКИ
ШКОЛЬНЫЕ ПОБОРЫ. ЗА ЧТО (НЕ) НУЖНО ПЛАТИТЬ В ШКОЛЕ

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №4
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №3
ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ С ОТВЕТАМИ №1
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
ОФОРМЛЕНИЕ Дипломной работы (ВКР)
ШКОЛЬНЫЕ УЧЕБНИКИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ


СТАТЬИ, АНАЛИТИКА


Главная
» Статьи » УЧЁБА

ГЕРМАНИЯ: СТУДЕНЧЕСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ
Мир, труд, вуз! Зачем студенту профсоюз?

Учиться и работать одновременно непросто - это знает любой студент. "Взрослые" профсоюзы в Германии это тоже понимают и идут навстречу трудящейся молодежи.

СТУДЕНТКИ ГЕРМАНИИ

До обеда - в лекционном зале, после обеда - в офисе. Такая жизнь - не редкость для учащихся в Германии. Пытливые статистики подсчитали, что у двух третей из них есть постоянная подработка, а большинство к тому же успевает пройти за время учебы как минимум одну стажировку.
На протяжении нескольких десятилетий немецкие профсоюзы защищают интересы работающей молодежи и активно сотрудничают с вузами. Помощь эта не совсем бескорыстная: благодаря этому профсоюзные ряды непрерывно пополняются новыми членами.

"Привет! В свободное от учебы время я тружусь официанткой за 450 евро в месяц. На летние каникулы я хотела бы найти еще одну подработку. Какой налоговый класс у меня тогда будет? Можно ли мне иметь два рабочих места, или оставить то, где выше зарплата? Посоветуйте мне, пожалуйста, наилучшее решение, чтобы вообще не платить налоги!" - пишет Яна на форуме. И через день получает развернутый ответ с перечислением законов и ссылок на полезные источники.

Онлайн-платформа для консультирования молодых людей по социальному и трудовому праву доступна на сайте молодежного отделения Объединения немецких профсоюзов DGB-Jugend. Вопросы от студентов, ищущих помощи, приходят сюда каждый день. Нельзя сказать, что они отличаются большим разнообразием: всех интересуют, в первую очередь, размер налоговых или страховых выплат, право на получение стипендии, отпуска или детских пособий для молодых родителей.

Однако бесплатными виртуальными консультациями DGB-Jugend не ограничивается. Представительства объединения открыты в более чем полусотне городов, а информационные центры работают во многих учебных заведениях. Кроме того, организация активно занимается общественно-политическим воспитанием студентов. Регулярные семинары на такие острые темы, как равенство полов и неприятие расовой дискриминации, или проект, призванный привлечь молодежь к выборам в Европарламент, - важная часть работы объединения.

В головное объединение DGB-Jugend входят восемь немецких профсоюзов, в каждом из которых есть отделение по работе со студентами. Все они ориентированы на сотрудников, занятых в определенной отрасли. Например, один из самых крупных профсоюзов Ver.di защищает интересы работников сферы обслуживания, IG Metall - промышленности и информационно-коммуникационных технологий, а IG BAU - строительства, экологии и сельского хозяйства.

В профсоюзе работников сферы образования и науки GEW - есть даже два отделения для молодежи: федеральный студенческий комитет (BASS) с представительствами во всех федеральных землях и профсоюз молодежи (Junge GEW). Первый поддерживает учащихся и аспирантов, а второй охраняет права молодых преподавателей и работников сферы образования до 35 лет.

Сотрудничать с вузами профсоюз начал еще в 70-х годах. На сегодняшний день в его работе принимают участие около восьми тысяч студентов. Причем их число постоянно растет, утверждает в интервью DW Андреас Келлер (Andreas Keller), заместитель председателя GEW. "Наш профсоюз работает по принципу самоорганизации, то есть молодые люди могут сами выбрать, с каким из подразделений они хотят сотрудничать, - поясняет он. - Это может быть один из наших комитетов или группа в учебном заведении. Каждое подразделение располагает своим бюджетом и имеет свои правила".

Активные и целеустремленные студенты - заманчивая целевая группа для профсоюзов. Стандартных методов привлечения, например, информационных брошюр, бывает недостаточно, поэтому раз в семестр GEW выпускает газету для молодежи Read.me, которая бесплатно расходится по всем вузам страны. "Мы рассматриваем сегодняшних учащихся как завтрашних работников и проводим целый ряд проектов, чтобы зазвать их в наши ряды, - подтверждает Андреас Келлер. - Надо отметить, что осведомленность нашего профсоюза в вопросах образования и трудового права сама по себе уже является залогом высокого интереса студентов к нашей организации".

Эффективность такого подхода - профсоюз как связующее звено между учебным заведением и рабочим местом - осознают и другие объединения. Так, промышленный профсоюз IG Metall регулярно проводит экскурсии и конференции для будущих инженеров и информатиков, а также активно участвует в выставках и ярмарках карьеры. Через этот канал студенты могут получить желаемую стажировку или узнать, какова стартовая зарплата на определенной должности.

Особый интерес для профорганизаций представляют учащиеся дуальных программ обучения - где общеобразовательный курс соседствует с обязательной профессиональной подготовкой на предприятии. Вступив в ряды профсоюза, такие студенты заранее обеспечивают себе защиту интересов в будущем и получают возможность совместными усилиями влиять на условия труда и размер заработной платы.

ОРИГИНАЛ СТАТЬИ ЗДЕСЬ: 
http://dw.de/p/1Bozs
УЧЁБА
Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования

СЕЙЧАС НА САЙТЕ:
Онлайн всего: 22
Гостей: 22
Admin's: 0

МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2016