Регистрация | Вход ip: 54.197.66.254 11 Декабрь 2016, Воскресенье
  Лариса Ивановна
ЯД: 41001368021550
КИВИ: 9176181492
ВебМани: R669915691493
+79176131115(МТС)
234555@mail.ru
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ:


Анекдоты от Ларисы Ивановны


РЕЧЬ НА ЗАЩИТЕ ДИПЛОМА
Примеры расчета больничного пособия из МРОТ. Журнал «Зарплата» №2, февраль 2012
Куда спрятать шпоры? Советы школьников
ШЕСТАЯ РОТА 2-го батальона 104-го парашютно-десантного полка 76-й Гвардейской Псковской дивизии ВДВ
ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОМПЕНСАЦИИ... примеры
ГРИБЫ СМОРЧКИ и СТРОЧКИ
ШКОЛЬНЫЕ ПОБОРЫ. ЗА ЧТО (НЕ) НУЖНО ПЛАТИТЬ В ШКОЛЕ

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №4
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ №3
ТЕСТ ПО ЭКОНОМИКЕ С ОТВЕТАМИ №1
ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
ОФОРМЛЕНИЕ Дипломной работы (ВКР)
ШКОЛЬНЫЕ УЧЕБНИКИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ



Главная
» 2009 » Июль » 29 » На предприятиях Ульяновской области начата стажировка выпускников ВУЗов
На предприятиях Ульяновской области начата стажировка выпускников ВУЗов
28 июля 2009

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА

ЗАО «Авиастар-СП»Выпускники, желающие стать участниками данной программы могут обращаться по адресу: пр. Антонова, д. 1, первая проходная, 2 этаж, каб. 208. Телефоны: (8422) 28-10-03, 28-19-17.

В рамках реализации областной программы содействия занятости населения молодые люди, закончившие вузы в этом году, получат дополнительную возможность трудоустроиться.

Одним из первых предприятий, включившихся в реализацию этой областной программы, стало ЗАО «Авиастар-СП», которое готово трудоустроить выпускников высших учебных заведений 2009 года, получивших специальности «Самолетостроение», «Вертолетостроение», «Технология машиностроения».

По сообщению пресс-службы ЗАО «Авиастар-СП» продолжительность стажировки составляет три месяца. Она организуется в соответствии с договором, заключенным между Центром занятости населения и ЗАО «Авиастар-СП» о совместной деятельности по организации и проведению стажировки выпускников образовательных учреждений в рамках программы занятости населения Ульяновской области на 2009 год. Цель – привлечение на предприятие молодых специалистов. Стажировка, организуемая органами службы занятости, является новой формой временного трудоустройства молодежи из числа выпускников образовательных учреждений текущего года. Она проводится с целью расширения возможностей в поиске работы, трудовой адаптации выпускников на рынке труда, а также приобретения профессиональных навыков, знаний, стажа.

С выпускниками, участвующими в стажировке, будет заключаться срочный трудовой договор. В рамках договора выпускникам будет выплачиваться заработная плата в размере от 6000 до 7500 рублей. По истечении срока стажировки будет рассматриваться вопрос о постоянном трудоустройстве выпускников, участвующих в программе.

Для справки:

Выпускники, желающие стать участниками данной программы могут обращаться по адресу: пр. Антонова, д. 1, первая проходная, 2 этаж, каб. 208. Телефоны: (8422) 28-10-03, 28-19-17.

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА

http://ulpressa.ru/news/2009/07/28/article89330/


На городских предприятиях набираются опыта почти 1300 человек

Галина КРАСНОВА — 28.08.2009

После окончания вуза найти работу дипломированному специалисту нелегко. Работодатель требует не только знания основ профессии, но и стажа. Однако именно с этим у вчерашних студентов большие проблемы – где набраться опыта, если в трудовой книжке нет ни одной записи?

В этом году из-за сложностей с трудоустройством выпускникам решили помочь. У ребят появилась возможность пройти стажировку на ульяновских предприятиях и там набраться опыта. Познать азы профессий сейчас пытаются почти 1300 ульяновцев.

- Ребята устроены на такие крупные предприятия, как «Ульяновский автомобильный завод», «Авиастар-СП» и «Автодетальсервис», - сообщил заместитель директора департамента профессионального образования и охраны прав несовершеннолетних Министерства образования Ульяновской области Сергей Терёхин. – А выпускники вузов гуманитарных специальностей, например психологи, менеджеры и юристы могут пройти стажировку в различных бюджетных организациях региона.

Однако, организация таких мероприятий, дорогостоящая. Центры занятости заключили 162 договора об организации стажировок для 1800 выпускников. Для этого потребовалось почти 30 миллионов рублей.

http://ul.kp.ru/daily/24350/538994/


Работать, чтобы жить

Это раньше, дорогие наши читатели, был актуален анекдот о том, что Запад работает, чтобы жить, а Россия живет, чтоб работать. Все, проехали, вернулся старый лозунг: кто не работает, тот не ест. Пресловутый господин Кризис обеспечил нам безработицу, о которой во времена этого анекдота мы не знали, потому что у каждого предприятия стояли зазывающие щиты под рубрикой «Требуются» с длинным перечнем специальностей, а молодые специалисты получали гарантированные рабочие места, и за тунеядство привлекали к ответственности.
Сегодня народ требует работу, а у государства потребности в рабочих руках и интеллектуальных услугах вроде бы и нет. Но давайте «зацепимся» за слово «вроде бы», потому что не так все просто в этой ситуации.
О проблемах на нынешнем рынке труда мы беседовали с директором Центра занятости населения города Ульяновска Николаем Лаптевым, причем, договорились: не только о цифрах и процентах речь, поговорим о проблемах.
И все-таки цифры
- Если говорить о численности трудоустроенных, то за это лето мы обеспечили работой 1300 подростков. Для нынешнего кризисного года это хорошо, потому что 1300 подростков принесли в семейный бюджет средства, в чем-то, может быть, окупив расходы на сборы в школу. Это одна из проблем молодежной занятости. Наступило время, когда студенты закончили образование. С этой категорией мы очень плотно работаем, организована стажировка совместно с Центром занятости, что позволяет закрепить на практике полученные во время обучения навыки. На сегодняшний день мы уже заключили договоры на 1400 рабочих мест, более 700 направлений было выдано.
- А почему только половина мест востребована?
- Потому что современное законодательство не может обязать человека работать. Он сам выбирает, идти или не идти ему трудиться. Берет направление, но не всегда до работы доходит.
- Может быть, молодые не верят в то, что после стажировки им предложат постоянное место работы?
- Мы считаем, что вероятность получения постоянной работы после стажировки - от 10 до 30%. Нужно благодарить Правительство Ульяновской области за то, что время стажировки продлено с трех до шести месяцев. Это дает возможность молодому специалисту «приработаться», себя показать, навыки практические приобрести, войти в коллектив.
С молодежью мы стараемся работать «на ближней дистанции», на стажировку отправляем тех, кто окончил учебные заведения в этом году, потому что молодые, которые не имеют опыта, находятся в сложной ситуации.
«Требуется… с опытом работы, но не старше 23-х»…
- Знаете, Николай Викторович, буквально на днях позвонила моя знакомая, ее дочь подала заявку на имеющуюся вакансию. Выдали ей в заведении анкету, а там надо ответить, помимо прочего, на вопросы о том, какой цвет глаз и форма носа у соискательницы. Это ли не издевательство?
- А у нас, буквально на днях, был руководитель, которому нужен человек, знающий язык, владеющий экономическими вопросами, в возрасте 22-23 лет и с двумя высшими образованиями. Открываем базу - есть у нас такие кадры. Сейчас ведь молодежь, которая имеет конкретную цель в жизни, параллельно получает дополнительное высшее образование. Молодежь знает, чего хочет. Но помощь государственных структур здесь необходима, чтобы граждане знали, куда и к кому идти.
Лжебезработные
- Есть категория лукавых людей, которые стараются и у вас пособие по безработице получать, и где-то нелегально работать.
- Мы работаем в тесном контакте с правоохранительными органами. Создано специальное подразделение, которое, кроме нас, проверяет наших клиентов по всем налоговым вычетам, по налоговой базе. И есть уже множество конкретных случаев: мы получаем данные на человека с информацией, где он работает и сколько получает, и боремся с этим беспощадно. У нас ежемесячно возбуждаются десятки уголовных дел, и нам возвращаются обманным путем полученные средства. Работаем в тесном контакте с РОВД, с судьями, которые непосредственно выносят постановления. В большинстве случаев дела заканчивается условными сроками или отработкой на общественных работах. Сейчас возвращено на доследование дело, по которому возможно лишение свободы сроком до одного года.
Они гордились своими профессиями
- Николай Викторович, понятно, что есть и «профессиональные» бездельники, и любители «поймать рыбку без труда», но ведь остаются без работы и люди высоких квалификаций, специалисты тончайших профессий, что и их - в дворники?
- Давайте о каждом гражданине говорить, прежде всего, как о человеке достойном. Вы правильно сказали: есть люди, которые работали головой. И в прошлом году они неохотно шли, предположим, на общественные работы.
- Я тоже считаю, что совестно учителю метелкой махать…
- Да, но есть такая ситуация, когда просто нужно жить, когда нечего есть, когда все запасы семьи исчерпаны. И в этой ситуации женщины менее капризны и разборчивы, у них повышенное чувство ответственности перед семьей. Сегодня и мужчины понимают, что такое осознанная необходимость. Но среди девяти тысяч безработных у нас стоят на учете кандидаты наук, инженеры узких квалификаций, которых не найдешь нигде. Вот у меня - папка с резюме таких специалистов, я ее вожу с собой и, приходя на предприятие, просто достаю их и показываю, предлагаю, и это иногда помогает.
- Николай Викторович, последний вопрос: доколе?
- Ответ может быть только один - должны заработать предприятия, куда будут нужны квалифицированные кадры. Это дело не сегодняшнего дня, понадобится время. А пока ситуация такова, и наша служба будет по мере сил решать проблему и помогать людям. Кстати, в перспективе у нас - снижение процента безработицы до 2,6%. Работа идет и дает свои результаты.
Беседовала Галина Антончик

http://ulpressa.ru/2009/08/28/article91994.html

ЗАО «Авиастар-СП»


14 и 15 августа 2009 в Ульяновске планируется провести Авиасалон

14 августа в Ульяновске планируется провести приуроченный к празднику Воздушного Флота авиасалон. На авиасалоне в будет подписано соглашение о создании консорциума «Авиапром-Ульяновск», сообщает пресс-служба облправительства. Создание консорциума станет первым этапом в формировании авиационного кластера на территории региона. На втором этапе планируется обеспечить партнерские отношения консорциума с ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», головными организациями отрасли, с создаваемым в Жуковском Национальным центром авиастроения. На федеральном уровне областная инициатива будет презентована на Международном авиасалоне МАКС-2009, куда собирается съездить региональная делегация.

http://ulgrad.ru/?p=3110


ПРОГРАММА АВИАСАЛОНА «УЛЬЯНОВСК-2009» 14-15 августа 2009 года
(Новый город, рулежная дорожка ЗАО «Авиастар-СП»)
10.30 – 11.00 - показательные выступления авиамоделистов и парапланеристов.
11.00 – 12.00 – показательные выступления самолетов малой мощности
12.00 - 12.30 — торжественное открытие.
12.30 - 13.20 — показательные выступления спортсменов-парашютистов, купольная акробатика демонстрация различных типов парашютной техники.
13.20 – 13.30 – выступление разведроты 31-й ОДШБр.
13.30 – 14.15 – проход тяжелых самолетов, проход «Ту-204», «Ан-124 «Руслан»
14.00 – 15.00 – показательные полеты самолетов малой авиации, работа выставочных площадок летательных аппаратов.
15 августа, с 8.00 – День открытых дверей на ЗАО «Авиастар-СП» и в училище гражданской авиации.


15 августа в Заволжском районе Ульяновска состоятся торжественные мероприятия, посвященные Дню Воздушного флота России.
Начнутся торжества 14 августа - в ДК «Руслан» в 17.30 начнется праздничный концерт.
С 8.00 до 11.30 в ЗАО «Авиастар - СП» пройдет День открытых дверей.
С 10.30 до 15.00 на рулежной дорожке у 4-ой проходной авиастроительного комплекса пройдет авиасалон «Ульяновск - 2009» - выставка авиации и демонстрация парашютной техники, показательные выступления парапланеристов, парашютистов, авиамоделистов и самолетов малой авиации, а также демонстрационные полеты ТУ-204, Ил-76, АН-124 «Руслан», выступление разведывательной роты 31-ой отдельной десантно-штурмовой бригады и вокально-инструментального ансамбля воинов-десантников.
С 15.00 до 21.30 на проспекте Ульяновском у торгового центра «СтройМаркет» стартует молодежный проект «Высший пилотаж» - здесь пройдет ярмарка вакансий, прием записим в кружки и секции, выставка предприятий и учебных заведений района.
В 16.00 стартует фестиваль молодежных творческих коллективов, пройдет концерт ВИА «Пламя».
В 21.30 на пересечении проспектов Ульяновский и Ленинского Комсомола состоится праздничный салют.

Мэрия г.Ульяновска
Отдел по связям со СМИ


Кризисный Тольятти глазами очевидца

тольятти ВАЗ

Я студент, состою в научно-исследовательской группе, и мы давно рассматриваем автозавод как опасный объект. Нами были проведены исследования социальной инфраструктуры города и были получены интересные результаты.

Сокращение работников происходит во всех сферах и структурах города - тем, кого не увольняют, как правило, сокращают заработную плату. На автозаводе ситуация критическая и последние изменения происходящие там грозят социальной катастрофой. В городе появляется все больше безработных. Найти новую работу очень непросто, можно сказать, что ее просто нет. Кадровые агентства, размещающие объявления в газетах и тем самым создающие иллюзию наличия работы в городе, по факту занимаются мошенничеством.

Мои знакомые и друзья, в основном, не работают, после долгих и безуспешных попыток найти работу они просто разочаровались. Как известно, скрытая безработица рано или поздно перерастает в пьянство и повышение преступности. На данный момент я наблюдаю расцвет пьянства и деградации. Досуг наши граждане проводят сидя на лавочках или дома, конечно же, не без пивка. Употребление наркотиков увеличилось.

Атмосфера города буквально пронизана напряжением и мрачным настроением. Я работаю на малом, частном производстве и поэтому дела на автозаводе касались меня до сих пор не столь ощутимо. Но сейчас, когда в городе начались необратимые процессы морально-нравственного разложения, это коснулось нашего небольшого коллектива. Тяжелый психологический климат буквально проникает в головы людей, это не мои мысли, это факты, я общаюсь с множеством людей и стараюсь расспрашивать их о настроении и повседневных проблемах.

Если так дальше будет продолжаться, мы рискуем потерять молодежь. Неутешительные демографические тенденции убедительно свидетельствуют о вымирании населения быстрыми темпами. Я не хотел вносить в этот текст своих эмоций, но все же стоит это сделать: на моих глазах погибают молодые люди, которые могли бы быть специалистами и просто хорошими людьми. Это надо признать всем, розовые очки телевидения должны исчезнуть.

Моя двоюродная сестра и ее отец работают на автозаводе, сокращение тарифной ставки повергает их в шок. Мать моей сестры - опытный работник сбербанка, была сокращена. В итоге семья осталась без денег. Вот типичная ситуация у нас в городе!

Мой гневный вызов направлен политикам и менеджерам, которые долго и упорно разваливали нашу жизнь.

http://newsland.ru/News/Detail/id/391908/cat/10/


Столичные власти поддержат стажировки молодых специалистов / 10.08.2009


"Из федерального бюджета на антикризисные мероприятия правительства Москвы по стабилизации ситуации на рынке труда было выделено 43,7 миллиарда рублей, - пояснил сотрудник отдела по связям с общественностью Управления государственной службы занятости по Москве Александр Сорокин. - На эти деньги реализуется и программа стимулирования стажировок. Работодателям, если они привлекают выпускников средних и среднеспециальных учебных заведений в возрасте от 18 до 24 лет и вузов в возрасте от 21 до 26 лет, частично компенсируются затраты на их зарплату - по 9800 рублей за каждого".

Таким образом, появилась материальная заинтересованность брать на работу еще не набравшихся опыта сотрудников. Это подтверждают и в кадровых агентствах столицы. В них сообщают, что, если в прошлом году их заказчики делали ставку в основном на профессионалов, а резюме людей, только что покинувших вузовские аудитории, даже не просматривались, то теперь, похоже, молодым везде дорога. "Многие фирмы вынуждены экономить средства, - говорит пиар-директор портала "Супер джоб" Яков Топорков. - Возможность платить молодым меньшую зарплату их привлекает. Так, например, в производственных отраслях нижняя планка сейчас начинается от 20-25 тысяч рублей в месяц, в гуманитарных - от 15 тысяч".

Ставку на молодых специалистов делают сегодня даже в науке и оборонных отраслях. Туда, в основном, берут выпускников известных вузов: МАИ, МГУ, Бауманки и т.п. Их ждут не менее именитые предприятия - ОКБ "Сухого", ОАО "Туполев". А, по словам начальника отдела подготовки кадров Центрального научно-исследовательского радиотехнического института им. Берга Ольги Стериной, у них работают сейчас не только выпускники, но и студенты. Средняя зарплата у них около 25-30 тысяч рублей в месяц.

В городском банке вакансий, согласно информации столичной службы занятости, для молодых специалистов имеется 10 тысяч вакансий. Еще 15 тысяч, согласно распоряжению мэра Москвы Юрия Лужкова, разморожены в исполнительных органах власти, различных бюджетных организациях и в ГУПах столицы. Больше всего молодежь востребована в образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, органах соцзащиты населения, оптовой и розничной торговле, науке и технике. Средний срок поиска работы бывших студентов, по данным кадровых агентств, составляет всего месяц. А профессионалу, оказавшемуся безработным, для этого требуется четыре месяца.


"Симбирский курьер" Вторник 11 Августа 2009 года №87(3255)


Авиасалон займет два дня


В рамках празднования Дня Воздушного Флота в Ульяновске пройдет традиционный авиасалон «Ульяновск-2009».
В этом году мероприятия авиасалона будут проходить два дня 14 и 15 августа. Организатором выступило правительство области, соорганизаторами стали ЗАО «Авиастар-СП», ООО «Авиакомпания «ВолгаДнепр», УФ ЗАО «Авиакомпания «Полет», а также ряд других промышленных предприятий.
14 августа в рамках Дня Воздушного Флота России на базе УВАУ ГА пройдет всероссийская конференция «Воздушные перевозки в Российской Федерации», в работе которой примет участие официальная делегация Министерства транспорта РФ. Итогом конференции станет подписание соглашения о создании консорциума «Научнообразовательнопроизводственный кластер «Ульяновскавиа».
Основной целью его создания и развития станет повышение конкурентоспособности продукции, выпускаемой предприятиями кластера, увеличение ее объемов на российском и между народном рынках. Планируется, что соглашение подпишут порядка 20 предприятий и организаций.
Кроме того, 14 августа на всех предприятиях, чья деятельность связана с авиацией, пройдут торжественные мероприятия. Например, на ЗАО «АвиастарСП» состоится традиционный день открытых дверей, в рамках которого завод смогут посетить все желающие. Также в ДК «Руслан» состоится чествование лучших работников «Авиастара». Торжественные   мероприятия запланированы на ОАО «Утес», ОАО «УКБП» и других предприятиях области.
15 августа на рулежной дорожке ЗАО «АвиастарСП» откроется авиасалон «Ульяновск-2009». В программе салона запланированы показательные выступления малой авиации, спортсменов парашютистов, проходы самолетов «АН124 «Руслан», «ТУ204». Так же будут работать выставочные площадки авиатехники, на которых будут размещены самолеты «ИЛ96», «ИЛ 76», «ТУ204» и около 30 самолетов малой авиации. В настоящее время  ведутся переговоры о возможности участия в авиасалоне пассажирского авиалайнера «Боинг747» авиакомпании «Трансавиа».
Также 15 августа, с 10.00 до 13.00, пройдет день открытых дверей в Ульяновском высшем авиационном училище, здесь будет работать выставка авиационной техники. Ряд мероприятий пройдет и на базе Музея гражданской авиации.

Вера ПЕТРОВА.


ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ | Просмотров: 1704


Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования

СЕЙЧАС НА САЙТЕ:
Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Admin's: 0

МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2016