Вход ip: 54.159.64.172 20 Сентябрь 2017, Среда
ЯД: 41001368021550
КИВИ: 9176181492
ВебМани: R669915691493
+79176131115(МТС)
Лариса Ивановна
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ:


Анекдоты от Ларисы Ивановны


Роскошный блюз, от которого мурашки по коже!!!
Раз в неделю спортучреждения Ульяновска бесплатно открывают свои двери для семейного общения
5 бесценных советов
РЕКЛАМА ЗВЁЗДАМИ КУЛЬТУРНОГО ПИТИЯ (ПЬЯНСТВА)
ПОТРЯСНЫЙ МУЛЬТ "Я ПОКАЖУ ТЕБЕ ВЕСЬ МИР"...
The Butterfly Circus / Цирк Баттерфляй / Цирк Бабочек (2009) Rus
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ НА КОРПОРАТИВАХ
ГЕРМАНИЯ - СТРАНА ГЛЮКОВ
Полные варианты известных поговорок
2 ЁЛКИ
ПРАЗДНИКИ В ФЕВРАЛЕ 2012 года от RABOTA.RU
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА СЕНТЯБРЬ 2012
Собакам из приюта срочно нужна помощь!
ЕВРЕЙСКИЕ ПОСЛОВИЦЫ

Тест «Введение в историю художественной культуры народов России» с ответами
Тест «Введение в клиническую психологию» с ответами
Тест «Введение в логопедическую специальность» с ответами
Тест «Учёт и анализ банкротств» с ответами
Тест «Бухгалтерские информационные системы» с ответами
Тест «Введение в педагогическую деятельность» с ответами
Тест «Информационные технологии в бухгалтерском учёте» с ответами
Тест «Учёт и анализ» с ответами
Тест «Введение в музееведение» с ответами
Тест «Контроль и ревизия» с ответами

ТОВАРЫ ДЛЯ ДАЧИ СО СКИДКОЙ

Главная
» 2009 » Март » 26 » ПОМОЖЕТ ЛИ КРИЗИС ФРИЛАНСУ?
ПОМОЖЕТ ЛИ КРИЗИС ФРИЛАНСУ?
А мы напишем работу НАМНОГО ЛУЧШЕ.
"ПРОВЕРЕНО"   Лариса Ивановна.

FreeLancerЭкономический кризис – явление сложное, оно внесло множество проблем в жизнь граждан. Среди них основными являются: сокращение числа рабочих мест, постепенный рост курса доллара, влекущий расшатывание экономики страны, банки стали требовательнее относиться к выдаче кредитов, и etc. В общем, проблем у нас прибавилось, а вот их решение выглядит как «свет в конце тоннеля».


Может, не всё так плохо, как кажется? Ответ на этот вопрос зависит от того, под каким углом посмотреть на проблему и пути её разрешения. В данной статье мы затронем только трудовую деятельность. Фактом является резкое сокращение рабочих мест на предприятиях и в организациях, массовые увольнения людей. Кто-то пытается искать новое место работы, другие – не особо переживают на эту тему и продолжают успешно заниматься… фрилансом.

Фриланс – это род занятий, который характеризуется свободой деятельности, возможностью творческой реализации, минимальным контактом работника и работодателя, оплатой труда, которая зависит только от самого фрилансера. Удалённая и надомная работа – иные названия фриланса. Некоторые люди относятся к нему без особого доверия, считая это занятие «детской забавой», которая не может обеспечить для отдельно взятого человека стабильный заработок, а следовательно, и уверенность в завтрашнем дне. На самом деле все иначе. Убедимся в этом на примере экономического кризиса.

Итак, работодатель в условиях кризиса будет тщательно считать свои денежки. Многие руководители организаций уже перешли на режим экономии. Выражается это в сокращении командировочных расходов, затрат, связанных с обучением персонала, проведением корпоративов и раздачи подарков. Как вы думаете, удобно ли в таких условиях арендовать офис, платить заработную плату основным работникам и их помощникам, оплачивать отпуска и больничные, и т.д., и т.п.? Отбросив все эмоции и подумав только о материальной составляющей вопроса, можно ответить: «Нет!».

Фрилансер в условиях экономического кризиса – подходящая фигура для работодателя. На это имеется ряд причин, но затронем только самые основные:

1. Оплата труда удалённого работника – плата за определённый результат труда. В данном случае отсутствуют такие понятия, как «почасовая оплата», «оклад». Всё гениальное просто: выполнил работу – получил заранее оговоренную сумму. Обычно такие понятия, как оплата больничного, предоставление отпуска, выходное пособие в случае увольнения, не существуют для фрилансера. А раз их нет, то для работодателя это дополнительный «плюс», который позволяет существенно сэкономить деньги.

2. Отношения между работодателем и фрилансером носят в большинстве случаев неофициальный характер, нет отношений, которые регулируются нормами Трудового кодекса РФ. Несомненно, это ещё одно достоинство фриланса в условиях экономического кризиса. База данных отношений – только взаимная заинтересованность сторон (для работодателя – получение конкретного результата, для фрилансера – получение оплаты за работу).

3. Работодателю нет необходимости создавать условия для работы фрилансера. Удалённый работник самостоятельно решает этот вопрос. Ему требуется только компьютер с выходом в Интернет, наличие определённых знаний, желание работать. Для работодателя – ещё один пункт для экономии средств в условиях кризиса.

4. Поиск очень прост. Работодатель и фрилансер могут найти друг друга на специальных форумах, посвящённых определённым тематикам, сайтах вакансий и удалённой работы. Связь поддерживается при помощи электронной почты, системы личных сообщений, специально встроенной в интерфейс того или иного ресурса, посвящённого работе, ICQ, Skype.

Прочитав вышеназванные преимущества фриланса, ответьте на вопрос: «Может ли фриланс получить своё развитие в условиях экономического кризиса в России?». Уверен, что вы поняли его преимущества по сравнению с традиционной организацией трудовой деятельности и ответите: «Да!».

http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-26091/
НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ | Просмотров: 1327


Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
СЕЙЧАС НА САЙТЕ:
Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Admin's: 0

ДУШЕВНАЯ МУЗЫКА
от Ларисы Ивановны
SADSOUL MUSIC
МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2017